2019年秋季，成都市金兴北路小学校新的重新加入11名教师，大约占到学校教师总人数的13.9%，他们既是学校队伍的新鲜血液，也是学校发展的新生力量，其茁壮展现出对学校整体工作的前进具有极其重要的影响。zeY为了让新的入校教师对学校有更为全面的理解，对自我岗位有更佳地理解，从而更佳、更慢地适应环境新的工作岗位，8月27日，成都市金兴北路小学积极开展了了解新的单位理解新的岗位扎根新起点打开新的航程新的教师岗前培训。
zeYzeY本次培训分四个方面展开。该校校长邓发明者从学校发展概况、办学成就、办学理念、办学特色、学校文化、发展规划等几个方面率领新的教师了解金兴北路小学这个新家园。学校副校长杨刚从日常行为、师德拒绝、学校制度、作息时间、考勤工作等方面对新的教师明确提出岗位新的拒绝。
副校长吴红霞从一日常规、德育工作、工会活动等方面作出解释，让新的教师尽早带入职业新生活。zeYzeY此外，每位新的入校教师融合三位校长的培训内容及工作拒绝谈及了自己本期发展规划或工作目标。zeYzeY通过本次培训，该校新入职教师对学校的发展历史、办学特色、教学理念、发展规划及常规工作等有了更进一步的理解，进而较慢带入金兴北路小学这个大家庭，积极开展各个岗位的工作。
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